- Starta eget och utveckla företag
-
Hitta och utveckla kompetens
- Ta emot en praoelev
- Bli partner till Stockholms stad
-
Integrationspakten
-
Integrationspaktens medlemmar
- Alla medlemmar i Integrationspakten
- Ny handbok ska hjälpa arbetsgivare att göra rätt
- Stadens uppsökande verksamhet inkluderar unga utan sysselsättning
- Visit Stockholm gav ungdomar möjlighet till sommarjobb inom besöksnäringen
- Rekryteringsevent för besöksnäringen gav många arbetstillfällen
- Welcome house samlar möjligheter för nyanlända under ett tak
- ”My dream now”-appen skapar nätverk mellan unga och arbetslivet
- Midsommargårdens koncept Med vän
- Hässelby-Vällingby – stadsdel med framgångsrikt fokus på integration
- En liten insats som har stor betydelse
- Svevia fortsätter att satsa på inkludering genom utbildningen ”Trygga vägar”
- Var med och skapa feriejobb åt unga!
- Stadens kombo-utbildningar påskyndar etableringsprocessen och möter kompetensbehov
- Integrationspaktens första matchmakingmingel – ett lyckat koncept!
- IBM ger nyanlända tjejer IT-kunskap & nya framtidsdrömmar
- Kompetenskompassen – med kursen inställd på en arbetsmarknad som inkluderar döva
- Integrationspakten – en återblick på våren 2022
- Jobbspår för kvinnor mot fastighetsvärd möter branschens behov
- Gröna Lund och stadens gemensamma satsning inom besöksnäringen gav resultat
- Serviceassistent – en väg från utanförskap till ett inkluderande arbetsliv
- Svenska med baby utökar satsningen på pappagrupper i projektsamverkan med staden
- Nytorgsverkstan skapar nya vägval för unga som vill lämna utanförskap och en socialt belastad tillvaro
- Dataspelsbranschen och Stockholms stadsbibliotek i samverkan för att fler barn ska få lära sig mer om kreativa digitala verktyg
- Jobbfestivalen bjöd på en heldag kring mångfald och inkludering i Kungsträdgården
- Framtidsprogrammet främjar nyanlända kvinnors etablering
- Från projekt till inkluderande rekryteringsväg
- Diversity Board vill skapa affärsnytta genom att bidra till fler perspektiv i styrelser och ledningsgrupper
- Walk and talk – för en mer inkluderande arbetsmarknad och stad
- Långbro Värdshus utsedd till Årets lokala inkluderande företag i Hägersten-Älvsjö 2022
- Utbildningar mot bristyrken idag och imorgon
- Jobbspår mot väg- och anläggningsarbete – ett nytt sätt för Skanska att hitta framtida medarbetare!
- Integrationspakten kickstartade 2023 med ett uppskattat uppstartsevent och mingel!
- Framgångsrikt projekt inom staden fångade upp fler unga i utanförskap – nu implementeras arbetsmetoderna
- Help in Change erbjuder språkkurser för ukrainare i Stockholm – och bidrar till framtidshopp!
- Föräldraprogram skapar möten mellan etablerade och nyanlända mammor
- Frihet på cykel – en väg mot ökad inkludering!
- Integrationspaktens frukostmingel om Breddad rekrytering engagerade många!
- Integrationspakten modererade panelsamtal om ”Affärsnyttan med mångfald” på Jobbfestivalen
- Transportdag Stockholm – en gemensam kraftsamling
- Bli medlem i Integrationspakten
- Om medlemsnätverket
-
Integrationspaktens medlemmar
- Anmälan till CMA-utbildningar 2023
- Stockholmsmentor
- Breddad rekrytering – funktionsvariation i arbetslivet
- Feriejobb – jobb på loven för Stockholms unga
- Kontakta oss för personlig service
- Branscher
- Etablera dig, hitta lokal eller plats
- Driv utveckling med staden
- Stöd i ditt hållbarhetsarbete
- Vad händer i ditt närområde?
- Aktuellt
Uppdaterad