- Företagsservice
- Hitta och utveckla kompetens
- Integrationspakten
- Inspiration och goda exempel
- Stort engagemang på Integrationspaktens vårmingel!
Stort engagemang på Integrationspaktens vårmingel!
I slutet av maj möttes nätverket på The Node. En eftermiddag som bjöd in till engagerande samtal, idéutbyten och nya samarbeten kring en mer inkluderande arbetsmarknad och hur vi tillsammans kan framtidssäkra ett starkt företagsklimat.
Den 20 maj var det dags för ännu en nätverksaktivet med Integrationspakten, denna gång ett vårmingel tillsammans med Stockholm Business Region, Stockholms stads näringslivs- och destinationsbolag. Intresset var stort, liksom möjligheten att kroka arm med fler.
Möt Nina från Ambea och Susanna från Röda Korsets folkhögskola!


The Node – förenar och inkluderar genom musiken
Sverige är en av världens främsta musikexportörer. Innan scenprogrammet drog igång fick vi en kort presentation av The Node, en kreativ hub som stärker Stockholms musikekosystem. Under fontänen på Sergels torg ryms restaurang, event- och konsertlokaler – och i källarvåningens studios mötas unga talanger, pensionärer på nyckelharpa och etablerade musiker kring ett gemensamt intresse: musiken.
Det ska vara enkelt att samverka med staden
Stockholms stad har en ny näringslivspolicy. Arvid Vikman Rindevall, ordförande i arbetsmarknadsnämnden, inledde vårminglet med några ord om stadens arbete för ett starkt och inkluderande företagsklimat. ”Det ska vara enkelt att samverka med staden.”
– Vi har redan ett fantastiskt näringsliv på många sätt, och vårt mål är att bli europaledande. Det är ett högt mål, men jag är övertygad om att vi når dit genom den samverkan vi bygger tillsammans.
Stockholm – en världsstad
Stockholm Business Region arbetar för att Stockholm ska vara en av världens mest attraktiva regioner för både besökare och företagsetableringar.
– Andreas Fogelqvist, chef för företags- och branschutveckling, beskrev hur omvärlden ser på oss.
Stockholm ses idag som Europas mest innovativa och hållbara region, och som en av 27 etablerade världsstäder. Vi har dessutom en stark profil inom demokrati och inkludering – en frihet att tänka och vara dem vi är.
Länk mellan det lokala och det globala
I Stockholms Business Regions kärnuppdrag ingår att utveckla och marknadsföra Stockholm – både som besöksmål och som en attraktiv plats för globala investeringar och etableringar som skapar nya företag och fler arbetstillfällen.
– Det globala och det lokala hänger ihop och vi samarbetar med stadens verksamheter och andra aktörer för att skapa förutsättningar för ett konkurrenskraftigt Stockholm.
Ny näringslivspolicy skapar god jordmån för tillväxt
I december antog Stockholms stad en ny näringslivspolicy med sju ramvillkor som möter företagens behov och vägleder stadens arbete för ett starkt och hållbart företagsklimat.
– Stockholm ska vara en plats där det är tryggt, attraktivt och enkelt för företag att starta, verka och växa — en stad där hållbar tillväxt och god livskvalitet går hand i hand. Vår näringslivspolicy skapar en god jordmån för det.
Tillgång på efterfrågad kompetens speglar stadens livsvillkor
Under scenprogrammet fokuserade Andreas på två av ramvillkoren som är nära sammanlänkade; tillgång på efterfrågad kompetens och god livskvalitet.
Stockholm anses ha ett högt ”well-being” som vi behöver värna om. En god livskvalitet handlar bland annat om tillgången till bostäder, välfärd och ett attraktivt kulturliv. Utan god livskvalitet minskar inflyttning och näringslivets förutsättningar försämras.
Spetskompetens möjliggör breddad rekrytering
Flera branscher i Stockholm sticker ut i ett internationellt perspektiv — inte minst life science, finans och tech. Den snabba digitaliseringen, grön omställning och nya tekniska färdigheter skapar dessutom helt nya yrkesroller.
– Många företag behöver anställa högkvalificerad kompetens. Som näringslivskontor arbetar vi även med internationell talangattraktion — inte för att ersätta någon, utan för att fylla de roller som ingen kan ta i dag och som på sikt skapar fler jobb.
Fler i jobb – och fler jobb att gå till
Tillgången på efterfrågad kompetens är avgörande för att framtidssäkra ett starkt företagsklimat. Andreas betonade att kompetensbrist under flera år, oavsett konjunktur, har lyfts fram som näringslivets största tillväxthinder.
– Vi behöver en bredd av både högskoleutbildad och yrkesutbildad kompetens i Stockholm. Staden arbetar intensivt både för att fler ska få komma ut i arbete och för att skapa fler jobb.
Många möjligheter till samverkan
Stockholm Business Region välkomnar samverkan med både företag och civilsamhället som bidrar till att göra Stockholm till en bra plats att leva och verka i. Till exempel kring SAO-jobb, en ny modell som erbjuder högstadieelever studiemotiverande arbetslivsorientering, internationell talangattraktion och större evenemang.
"Genom Integrationspaktens plattform och andra nätverk kan vi fortsätta utveckla den här fantastiska destinationen som vi bär tillsammans – Stockholm!"
Hör Andreas berätta mer om Stockholm Business Region och möjligheter till samverkan!

”Våga, fråga, prata, utmana. Att gå från ord till handling.”
Integrationspaktens vårmingel bjöd på både strukturerade samtal och fritt mingel där det också fanns möjlighet att prata med representanter från stadens verksamheter. Många av er delade också era reflektioner från eftermiddagen — som rubriken ovan. Vi gläds åt att nätverket upplevs som en källa till kunskap, inspiration och nya kontakter, och som en arena där fler får möjlighet att lära känna staden och varandra.
Vill du prata mer om kompetensförsörjning, utbildning och inkludering?
Vi fick också förslag på teman för framtida nätverksträffar, bland annat ”kulturens roll för tillväxt och integration”. Men också tankar kring hur vi tillsammans kan skapa ökad inkludering som vi tar med oss; ”kortare avstånd mellan staden och civilsamhället” och ”mer kreativitet från kommuner…”.
Arbetsmarknadsförvaltningen välkomnar dialog kring kompetensförsörjning, utbildning och inkludering. Kontaktuppgifter hittar du lite längre ned.
Engagemang och nya kontakter
Tacksamma summerar vi ett vårmingel fyllt av engagemang – och som inte riktigt ville ta slut. Några av er passade också på att följa med på en rundtur i The Nodes musikstudios. Och i utvärderingen ser vi att många av er även denna gång gick hem med nya kontakter.
Påfyllda med nya tankar och idéer ser vi fram emot fler nätverksaktiviteter tillsammans. Till dess – fortsätt dra era strån till vår fina stad!