Plusmässan – uppskattad jobbmässa för dem som är lite äldre!

Många stockholmare som står långt ifrån arbetsmarknaden är över 50 år – vilket gör det ännu svårare att ta sig in.

Plusmässan på jobbtorget i Skärholmen vänder sig till dem och till de arbetsgivare som förstått vinsten av att anställa dem som är lite äldre.

I början av november var det dags för ännu en välbesökt Plusmässa på arbetsmarknadsförvaltningens Jobbtorg i Skärholmen. En möjlighet för jobbtorgets arbetssökande över 50 år att möta arbetsgivare som är intresserad av just dem.

På Plusmässan är manegen krattad för 50-plussarna!

Gun Nilsson, studie- och yrkesvägledare på Jobbtorg Skärholmen har varit med och arrangerat flera jobbmässor för dem som är lite äldre.

Många känner sig undanskuffade på arbetsmarknaden. Det gör något med en människa som söker jobb efter jobb men aldrig bli kallad på intervju. Självförtroendet dalar och gnistan släcks. Plusmässorna är till för dem och skapar hopp! Här slipper de armbåga sig fram mellan ungdomar, manegen är krattad och arbetsgivarna vill anställa dem.

Många fördelar med att anställa äldre

Jobbtorg Skärholmen är ett av fler jobbtorg inom Stockholms stad som erbjuder stöd och vägledning mot jobb, studier och självförsörjning.

– På Jobbtorgen möter vi stockholmare med olika bakgrund, arbetslivserfarenhet och utbildningsnivå. Men alla har något att bidra med - inte minst dem som är över 50 år.

Även om många arbetsgivare efterfrågar ung och erfaren kompetens med gymnasieexamen, är fördelarna med att anställa en äldre person många, menar Gun. Ofta får arbetsgivaren en väldigt lojal medarbetare som vill stanna kvar på arbetsplatsen och som har både tidigare arbetslivserfarenhet och livskunskap i bagaget.

Det är vårt jobb att entusiasmera, visa på möjligheter och matcha arbetssökande med rätt arbetsgivare. Men vi kan också påverka arbetsgivare genom att hjälpa dem att förstå vinsterna med att anställa våra 50-plussare.

Vi skruvar på konceptet och testar nytt

Plusmässorna är ett återkommande event och arrangeras vanligtvis ett par gånger varje år. Genom åren har de sett lite olika ut, berättar Gun. Ibland har det till exempel varit en kombinerad jobb- och utbildningsmässa.

Vi skruvar och testar nytt med målet att det ska bli så bra som möjligt för våra 50-plussare.

Inför jobbmässan erbjuder jobbtorget sina aspiranter extra förberedelser inför mötet med arbetsgivare. Bland annat ett uppskattat koncept kring presentation och intervjuträning genom rollspel – där både jobbcoacher och chefer deltar.

Fler arbetsgivare välkomnas!

På den senaste Plusmässan var det något färre arbetsgivare på plats men som önskade anställa desto fler. Gun och hennes kollegor kommer nu att följa upp och stötta både arbetssökande och arbetsgivare i deras fortsatta kontakt på väg mot en anställning.

Många arbetsgivare som förstått fördelarna med att anställa äldre, återkommer till jobbmässan, berättar Gun. Inte sällan arbetsgivare inom städ, vård och omsorg – branscher som många ungdomar ratar. Företag inom gröna näringar brukar också vara intresserad av alla som kan och vill jobba.

Bland de arbetsgivare som upplevt fördelarna med senior personal som tar ansvar, är vana att samarbeta och stannar kvar - finns en större öppenhet att anställa ytterligare seniorer. Och vi välkomnar självklart fler arbetsgivare inom olika branscher att delta på våra Plusmässor!

Timanställning - en bra väg mot självförsörjning

Stockholms stad är en stor arbetsgivare som också erbjuder tidsbegränsade insatser för dem som står utanför arbetsmarknaden - så kallade Stockholmsjobb inom flera olika arbetsområden. Det är jättebra tycker Gun, men hon skulle också gärna vilja se fler anställningsalternativ utan krav på formell utbildning.

– Plusmässan bidrar till anställningsmöjligheter för dem som är lite äldre och det är fint. Studier visar också att timvikariat är en bra väg in till arbetsmarknaden – som med tiden ofta leder till en heltidsanställning. På vårt jobbtorg uppmuntrar vi våra aspiranter att också acceptera en timanställning som väg till egenförsörjning.

Vill du veta mer?

Inom arbetsmarknadsförvaltningen arrangeras flera olika jobbmässor varje år. Är du arbetsgivare och vill veta mer om Plusmässan och eller andra jobbmässor är du välkommen att kontakta:
samverkan.jobbtorg@stockholm.se

Uppdaterad