Kommunala verksamheter, entreprenörer till staden och ideella föreningar har möjlighet att ta emot stadens feriearbetare och bidra till våra unga stockholmare.
Din arbetsplats kan ge unga stockholmare sin första arbetslivserfarenhet. Gör en betydelsefull insats och ta emot en ung person som är i början av sitt arbetsliv. Med väl planerade uppgifter är feriejobb en riktig win-win för din verksamhet.
Allt du behöver inför, under och efter du tagit emot feriejobbare.
Ungdomarna får information om lön när de anställs, men kan komma att ställa frågor även till er på arbetsplatsen. Här hittar du svar på de frågorna.
Här hittar du information att skicka eller visa för ungdomen som undrar om lön.
Ungdomar som erbjuds ett feriejobb inom förskola, grundskola, gymnasium, fritidshem och arbete med funktionshindrade barn måste uppvisa ett tomt utdrag ur belastningsregistret för feriejobbshandläggaren innan anställning.
Ungdomarna bekostar resor till och från arbetet. Om ungdomen däremot ska resa i arbetet är det arbetsplatsen som bekostar resorna för ungdomarna.
Här hittar du svar på de vanligaste frågorna.
Kommunala verksamheter, entreprenörer till staden och ideella föreningar har möjlighet att ta emot stadens feriearbetare och göra en viktig insats för våra unga stockholmare.
Nej, anställande förvaltningar matchar och anställer ungdomar till er utifrån den arbetsbeskrivning ni registrerat i e-tjänsten och vad ungdomarna önskat att få jobba med. Det här är processen för ungdomarnas anställning.
Stockholms stad arbetar gemensamt för att uppnå alla förvaltningars anställningsmål. Som utgångspunkt handläggs arbetstillfällen hos den hemmahörande förvaltningen, men arbetstillfällen kan tilldelas andra stadsdelar med högre anställningsmål.
Staden arbetar också för att fler ungdomar ska få jobba utanför sin stadsdel, i ett utbyte mellan stadsdelarna och fackförvaltningarna. Var dina arbetstillfällen handläggs ser du när du loggar in via e-tjänsten för arbetsplatser.
Alla fackförvaltningars arbetstillfällen är inledningsvis registrerade hos arbetsmarknadsförvaltningen. De i sin tur fördelar ut arbetstillfällena till stadsdelarna utifrån uppdrag och anställningsmål.
Efter sista ansökningsdagen för ungdomarna så påbörjas handläggningen av ungdomarnas ansökning och anmälda arbetsplatser.
Feriejobbshandläggaren läser ungdomarnas ansökningar och matchar utifrån arbetsplatsernas arbetsbeskrivningar och önskemål.
Under året anställer Stockholms stad cirka 11 000 ungdomar vilket innebär att detta är ett stort och tidskrävande arbete vilket medför att anställningsprocessen ibland kan dra ut på tiden.
Tilldelningen av feriejobben utgår från ett rättvisesystem för att möjligheten att bli erbjuden ett feriejobb via kommunen ska bli så rättvis som möjligt. Feriehandläggaren försöker alltid göra så bra matchningar mellan ungdomar och arbetstillfällen som möjligt, men finns inte de arbete ungdomen önskat blir den erbjuden ett annat arbete.
Ungdomar som är minderåriga måste ha samtycke från sin vårdnadshavare för anställningen. Ungdomar som anställs till arbete med barn, äldre eller personer med funktionsvariationer måste visa upp utdrag från belastningsregistret. På anställningsmötet får ungdomarna kontaktuppgifter till arbetsplatsen.
Ibland dyker inte ungdomarna upp på anställningsmötena eller tackar nej till erbjudandet, dessa arbetstillfällen matchas om och erbjuds till nästa sökande.
Du registrerar dina arbetstillfällen i e-tjänsten för feriejobb:
Där kommer du också att sköta tidrapporteringen för ungdomarna under arbetsperioden. E-tjänsten fungerar bäst i Chrome.
Staden erbjuder kostnadsfri utbildning till dig som ska handleda ferieungdomar.
Utbildningen riktar sig till dig som är anställd i Stockholms stad eller hos någon av stadens samarbetspartners. Du kan välja att delta i en fysisk halvdagsutbildning eller gå en digital handledarutbildning när det passar dig.
Anmälan och kursprogram hittar du här:
Kontakta feriejobbshandläggaren i din stadsdel och lämna dina personuppgifter för att få behörighet till vår e-tjänst. Kontaktuppgifter till alla din feriejobbshandläggare:
Kontakta i första hand feriejobbshandläggaren på din stadsdels- eller fackförvaltning.
Uppdaterad
