Guide
Så tar du emot feriearbetare
Steg för steg hur processen för att ta emot feriearbetare går till.
Skaffa konto i e-tjänsten
För att registera ett arbetstillfälle i e-tjänsten måste du ha ett konto. Har du redan ett konto kan du gå vidare till steg två. För att få ett konto ska du melja till feriejobbshandläggare i din stadsdel/förvaltning.
Uppge
- för-och efternamn samt personnummer
- telefonnummer och e-post
- förvaltning och arbetsplats.
Kontaktuppgifter till feriejobbshandläggare i stadsdelar och för utbildningsförvaltningen
Om du arbetar inom annan fackförvaltning kontaktar du arbetsmarknadsförvaltningen för konto.
E-post: feriejobb.amf@stockholm.se
Registrera arbetstillfälle
Du registrerar arbetstillfälle i e-tjänsten för feriejobb. Där kommer du också sköta tidrapporteringen för ungdomarna under arbetsperioden.
Registrera arbetstillfälle
Manual för e-tjänst - registrera feriejobb (pdf)
Informationsblad för e-post och utskrift
Om någon annan än du ska vara handledare på din arbetsplats, kan du skicka vår kortinformation om feriejobb till den personen.
Informationsblad: Att erbjuda feriejobb i Stockholms stad (pdf)
Förbered dig för rollen som handledare
Att arbeta med ungdomar är annorlunda än att jobba med vuxna. Alla ungdomar är olika och har olika förutsättningar. För att du ska vara förberedd rekommenderar vi att du går en handledarutbildning. Vi erbjuder både fysisk och digital handledarutbildning.
Rollen som handledare och utbildning
Planera arbetsuppgifterna
Med en ferieungdom i verksamheten kan ni få viss avlastning. En ferieungdom ska inte ersätta ordinarie personal men kan vara ett bra komplement, och även bidra med ett värdefullt perspektiv. Fundera på om det finns arbetsuppgifter under året som kan utföras under sommaren, på höstlovet eller jullovet. Som inspiration har vi samlat bra idéer på arbetsuppgifter från tidigare år.
Arbetsuppgifter för feriearbetande ungdomar
Ha kontakt med ungdomen som blivit anställd
I e-tjänsten kan du se när ungdomen anställts på din arbetsplats.
Se arbetstillfälle och anställd ungdom
Du bör ha kontakt med ungdomen inför feriejobbsperioden. Bra saker att ta upp i det samtalet kan vara
- vilken tid ungdomen ska vara på plats första dagen, och vilka arbetstider som gäller under arbetsperioden
- var ni ska träffas första dagen
- hur er arbetsplats gör med lunchen
- om det finns särskilda bestämmelser eller rekommendationer kring klädsel på arbetsplatsen.
Se över arbetsmiljön
De allra flesta av ungdomarna som feriearbetar är minderåriga och omfattas därmed av särskilda regler i arbetslivet.
Minderåriga och arbetsmiljö
Ta emot din feriearbetare
Här hittar du information om hur du tar emot feriearbetande ungdomar och vad du ska tänka på första dagen.
Under feriejobbsperioden