Bakom utmärkelsen Årets lokala företag i Hägersten-Älvsjö 2022 står Företagsgruppen Liljeholmen och nyhetssajten Bättre Stadsdel i samarbete med Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning och Stockholm Business Region. Tävlingen omfattade fem nomineringskategorier och vinnarna presenterades på ett festligt event med mingel och företagsdialog i Liljeholmens galleria den 9 december.
Arbetsmarknadsförvaltningen genom Integrationspakten var en av flera partners till tävlingen och stod värd för priskategorin Årets lokala inkluderande företag. En glad och stolt Fredrik Eriksson, grundare av Långbro Värdshus, tog emot priset på 10 000 kronor men var sedan tvungen att skynda tillbaka till arbetet med årets julbord.
Det inkluderande arbetet är en del av vår företagskultur
Vi ringde Fredrik och frågade vad utmärkelsen betyder för honom och hans medarbetare?
– Det är framförallt ett kvitto på att det arbete vi gör för att vara en inkluderande arbetsplats bär frukt och samtidigt utmanar det oss att fortsätta och att bli ännu bättre. Vi vill också inspirera andra restauranger och företag som kanske inte kommit riktigt lika långt i sitt arbete.
På vilket sätt är ni en inkluderande arbetsplats?
– Vi har en tydlig agenda och prioriterar det inkluderande arbetet. Bland annat genom att ge plats för och anställa människor som av olika anledningar står utanför arbetsmarknaden, till exempel nyanlända eller personer med funktionsvariationer. Vi har arbetat målmedvetet med detta i flera år, det är en del av vår företagskultur, något vi står för och vågar prata om.
Om alla hjälps åt kommer vi att lyckas med integrationsarbetet
Fredrik menar att arbetsgivare behöver ta sig tid att arbeta med dessa frågor. Det finns ingen kurs att gå, eller knapp att trycka på - det inkluderande arbetet måste få växa fram. Han har också lärt sig en hel del genom Integrationspakten och uppmanar fler företag att gå med i medlemsnätverket. Inte minst för att ta ställning i frågan.
– Om alla företag kan hjälpas åt och ta ett litet steg framåt för en mer inkluderande arbetsmarknad kommer vi att lyckas med integrationsarbetet i framtiden.
Sist men inte minst, vad ska ni göra med vinsten?
– Den donerar vi till Musikhjälpens insamling till förmån för barn på flykt!
Juryns motivering för nominering av årets lokala inkluderande företag i Hägersten-Älvsjö 2022:
”Förutom att alltid ligga steget före både inom gastronomi men också hållbarhet så lyckas vinnaren att briljera även när det kommer till inkludering. Företaget är ett hem för både gäster och medarbetare där filosofin lyder: alla lika alla olika och där varje individ har en plats, oavsett om det är bakom kastrullen eller ute på golvet. Vinnaren främjar inkludering och integration, genom att öppna dörrar för Stockholmare som annars kanske skulle ha svårt att ta sig in på arbetsmarknaden, genom att se bortom fina diplom och istället individens potential!”