Feriejobb – jobb på loven för Stockholms unga

Kommunala verksamheter, entreprenörer till staden och ideella föreningar har möjlighet att ta emot stadens feriearbetare och göra en viktig insats för våra unga stockholmare.

Höstlovsjobb 2022

  • Ansökningsperiod: 1–15 september
  • För ungdomar som är födda  2004, 2005 eller 2006.
  • För ungdomar som är folkbokförda i stadesdelarna: Enskede-Årsta-Vantör, Farsta, Hägersten-Älvsjö, Hässelby-Vällingby, Rinkeby-Kista, Skarpnäck, Skärholmen, Spånga-Tensta, Södermalm och Östermalm.

Vill du ta emot en feriearbetande ungdom?

Alla arbetstillfällen ska anmälas via stadens e-tjänst. För att du ska kunna anmäla ett arbetstillfälle måste du vara registrerad i e-tjänsten. Det innebär att du måste kontakta feriejobbshandläggaren i din stadsdel och lämna dina personuppgifter för att få behörighet i systemet.

Du som arbetar på en fackförvaltning eller ett bolag är välkommen att kontakta arbetsmarknadsförvaltningen via e-post för att bli registrerad, feriejobb.amf@stockholm.se.

Registrera arbetstillfällen

När du har fått din behörighet registrerar du dina arbetstillfällen i e-tjänsten för feriejobb. Där kommer du också sköta tidrapporteringen för ungdomarna under arbetsperioden. E-tjänsten fungerar bäst i Chrome.

Registrera arbetstillfälle – manual och guide

Om du vill ha vägledning i hur du registrerar ett arbetstillfälle kan du titta i manualen eller i vår digitala guide.

Manual för E-tjänst – Registrera feriejobb 2021 1.0 (pdf)

Vilken typ av verksamhet kan ta emot feriearbetare?

Jobbar du i någon av följande verksamheter kan din arbetsplats ta emot feriearbetare: 

  • stadens kommunala verksamheter och bolag
  • entreprenörer till staden
  • ideella föreningar.

Din arbetsplats kan ta emot en eller fler ungdomar. 

Om du vill ha stöd när det gäller tidrapportering för din feriearbetande ungdom kan du följa manualen eller titta i vår guide. 

Manual för E-tjänst – Tidrapport 2022 (pdf)

Bra att veta om feriejobb

Uppdaterad